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Sustainable Change.
Verankerung von Nachhaltigkeit im Unternehmen.

Nachhaltigkeit ganzheitlich in ein Unternehmen zu implementieren, ist eine große Herausforderung. Dieser Prozess ruft nicht selten Widerstände hervor und verlangt einen tiefgreifenden Wandel. So gut wie alle Bereiche in einem Unternehmen sind davon betroffen und nur mit einer klaren und gemeinsamen Vision können die Nachhaltigkeitsziele erreicht werden. Wir helfen Ihnen dabei, die in Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie definierten Handlungsfelder, Ziele und Maßnahmen sowie Ihre Klimaambitionen intern und extern zu kommunizieren sowie strategisch im Arbeitsalltag umzusetzen und in Ihrer Unternehmenskultur zu integrieren.

Ihr Prozess.
Unser Know-how.

Sustainable Change bedeutet für uns, dass wir Sie nicht nur bei der Entwicklung Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie begleiten, sondern mit Ihnen gemeinsam die daraus resultierenden Veränderungen anstoßen und Sie bis zum Erreichen Ihrer Ziele begleiten. Wir betrachten Ihren Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen als eine gemeinsame Reise, bei der wir Sie auf allen Ebenen begleiten. Unsere einzigartige Kombination aus Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit, Change Management und Prozess-Know-how steht Ihnen dabei jederzeit zur Verfügung. Unser Ziel ist es, aktuelle Hindernisse aus dem Weg zu räumen und Sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

Nachhaltigkeit erfordert umdenken.

Die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und die Verankerung derer in bestehende Geschäfts- und Produktionsprozesse stößt in Unternehmen nicht selten auf Widerstände. Umso wichtiger ist es, dass die Notwendigkeit zum Handeln, die Strategie und die einzelnen Maßnahmen innerhalb des Unternehmens begreifbar und die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Treibern des Wandels gemacht werden.
Mithilfe eines klaren Nachhaltigkeits-Purposes, einer überzeugenden Nachhaltigkeits-Story und unterschiedlicher Kommunikations- und Workshop-Formaten, Coachings und Trainings helfen wir Ihnen dabei, ein Umdenken in Richtung Nachhaltigkeit innerhalb Ihres Unternehmens herbeizuführen und geplante Maßnahmen richtig zu kommunizieren. 

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Wie geht sustainable beim Thema Sustainable Change vor? 

Durch Sustainable Change verankern wir Nachhaltigkeit mit Hilfe von vier Hebeln in Ihrem Unternehmen. 

sustainable change grafik v2

Vorgehen eines effizienten Veränderungsprozesses.

Supply Chain

1. Strukturen schaffen und Umsetzung planen
  • Analyse der involvierten Interessengruppen
  • Nachhaltigkeitsvision / Purpose entwickeln
  • Auf- und Ausbau von Nachhaltigkeitsnetzwerken, Kommunikations- und Change-Formaten
Gemeinsamkeit

2. Sensibilisieren, ausrichten und etablieren
  • Teamengagement und Stakeholder-Dialog-Formate
  • Kommunikation von Strategie und Maßnahmen in Ihrer Nachhaltigkeits-Story
  • Leadership-Alignment
Gluehbirne

3. Verhalten und Verhältnisse weiterentwickeln
  • Effizientes Veränderungsmanagement
  • Herausforderungen sehen und meistern
  • Agilitätsbestreben
  • Coachings und Trainings
  • Aufbau einer Nachhaltigkeitskultur durch Weiterentwicklung der Werte und Führungsprinzipien
Kalkulation

4. Fortschritt monitoren und reflektieren
  • Organisationsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung
  • Interne Synergien nutzen
  • Interne und externe Berichterstattung

Die Veränderung beginnt mit Ihnen.

Die Herausforderungen der Zukunft können wir alle nicht vermeiden, aber wir können ihnen aktiv begegnen. Beginnen Sie jetzt mit Sustainable Change und nehmen Sie Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens in die Hand. Dafür braucht es Sie, motivierte und aktiv handelnde Mitarbeitende und eine durchdachte Nachhaltigkeitsstrategie auf Basis eines gemeinsamen Zukunftsbildes. Wir helfen Ihnen auf dem Weg dorthin und befähigen Sie durch effizientes Change-Management zur langfristigen Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsziele.

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