Unser Ziel ist es, mit unserer Arbeit jeden Tag zu einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Deshalb befähigen wir Unternehmen, positiv auf Herausforderungen wie den Klimawandel, den Verlust von Biodiversität und die globale, soziale Ungerechtigkeit Einfluss zu nehmen.
Wir glauben, dass bei dieser Arbeit unsere Werte der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen sind. sustainable: we create impact.
Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kund*innen zusammen. Gemeinsames Entwickeln und der kontinuierliche Austausch stehen bei uns deshalb im Mittelpunkt.
Nachhaltigkeit ist ein hochdynamisches Feld. Indem wir stetig dazulernen und uns und unsere Prozesse verbessern, schaffen wir die Grundlage dafür, die Implementierung von Nachhaltigkeit in Unternehmen optimal und auf der Höhe der Zeit mitzugestalten.
So befähigen wir uns selbst und unsere Kund*innen, den Herausforderungen und Chancen von heute und morgen proaktiv zu begegnen. Wir legen dabei großen Wert darauf, unsere Aussagen, Zusagen und Vereinbarungen sowohl intern als auch extern klar und verständlich zu kommunizieren.
Die Zeit des Redens ist vorbei. Um die drängenden globalen Herausforderungen zu meistern, müssen nun Taten folgen, messbare Maßnahmen ergriffen werden und die Art, wie wir leben und arbeiten, Schritt für Schritt transformiert werden. Wir wollen dazu unseren Beitrag leisten – indem wir mit allem, was wir tun, den Impact unserer Beratungsleistung im Blick behalten. Das ist unsere Vision.
Wir sind Pionier und Spezialist für Nachhaltigkeit. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und begleiten Unternehmen in allen Themen zur Nachhaltigkeit.
Unser ganzheitlicher Beratungsansatz definiert Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen und umfasst die Entwicklung von Strategien, die eine Wirkung auf die Welt ermöglichen. Wir glauben daran, dass unsere 15-jährige Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung uns zu Ihrem kompetenten Partner macht.
Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Denn nur durch gemeinsames Lernen und Arbeiten können wir als Organisation erfolgreich sein und nachhaltig wachsen.
Um die Vielfalt in unserer Organisation weiter zu stärken und zu fördern, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Der Charta der Vielfalt e.V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen in Deutschland. Ziel der von Wirtschaft und Politik gemeinsam getragenen Initiative ist es, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden Wertschätzung erfahren, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
